Features

課題

企業の歴史を尊重し、時代にマッチしたアップデートを

約50年も重ねてきた歴史を尊重しながらも、ロゴマークや企業理念など、時代にマッチしたアップデートが求められた当プロジェクト。製品や人員が年々拡充されていく中、営業活動に不可欠な販促ツール類までをも刷新する必要性が生じたため、専門のプロジェクトチームを編成。丁寧なヒアリングを重ねていきました。

提案

理念の息吹を色と形に吹き込み、VIマニュアルなど次々と反映

新たな企業ロゴには、アップデートされた理念の息吹が吹き込まれました。形には社会との架橋や光の反射、色には誠実さや信頼感を持つ青色、かつ光の象徴でありポジティブな印象（希望）を与える黄色と、それぞれを表現。社内外への意識づけも踏まえて、VI（ビジュアル・アイデンティティ）マニュアルといった各種ツールからオフィスの壁面まで、新しいコンセプトを次々と反映していきました。

成果

求人応募者数は増加、アウター／インナー両面からも高い評価

名刺、パンフレット、ウェブサイトのリニューアルの効果は、新卒・中途両採用にも波及し、応募者数は着実に増加。一連の刷新について、アウターとなる顧客対象の医療機器メーカーや眼科医療関係者からは、高く評価されています。インナーとなる社内からは、「得意先や家族の好感度が上がり、自社に誇りを持てた」「自社の役割や価値が明確になっていく過程にワクワクする」という声まで届きました。