まずは、お電話、またはお問い合わせフォーム「Contact Us」より、ご相談内容をおきかせください。お話をお伺いし、打ち合わせ日程を調整いたします。お問い合わせフォームの場合、3営業日以内を目安にご返信させていただきます。

可能です。ですが、サンプルをご覧いただいたり、お客様のお仕事の様子、想いを肌で感じとるために、なるべく対面でのお打ち合わせをお願いしております。打ち合わせの内容やフェーズによっては、Zoomなどのオンラインツールも併用しております。

BtoB や BtoC の一般企業・物販・飲食店舗など、さまざまな業種・業界よりご依頼いただいております。

プロジェクト予算は数十万円から、千万円単位のものまであり、幅広く対応しております。まずはヒアリングから、無料でスケジュール案とお見積もりをご提案しております。ご契約までの流れは以下の通りとなります。
　
　1）お電話・ウェブサイトからのお問い合わせ
　2）当社からのご連絡
　3）ヒアリング
　4）ご提案内容の提示・スケジュール案・お見積もり
　5）ご契約

ブランディングの目的は、大きく分けて「外部に向けて」「内部に向けて」の２つに分けられます。対外的には、企業の想いや強みを整理し、それらを戦略的にデザインに落とし込むことで、他社との差別化を図った結果、無用な価格競争を避け、ファンを獲得し、効率的なビジネスを展開を目指して行きます。また、対内的には、企業の存在意義や事業の方向性が明確になることで、従業員の理解と共感を生み、結果、モチベーションの向上やリクルート面に好影響を与えられます。

はじめのヒアリングにて、御社、サービスがもつ強みや課題を掘り下げて、ターゲットを見定めたビジョンと戦略を策定していきます。そして、顧客とのタッチポイントやニーズに合わせたデザインとコミュニケーションを見直し、新たに再生させる「リブランディング」を行っていきます。

可能です。私たちの提案では納品をゴールとはせず、ブランドの定着と運用に力を入れています。ロゴや理念、スローガンなどの使い方を示した、「CI（コーポレート・アイデンティティ）マニュアル」も作成しつつ、運用サポートのプランもございます。

空間デザインのみは、現状お受けしておりません。空間は、ブランディングの一要因だと私たちは考えております。ゆえに、企業のカルチャー形成のためにも、一貫したデザイン管理を望んでおります。

可能です。すでにあるCIをもとに、デザインをご提案できます。自社で運営実績を持つコワーキングスペースのノウハウも活かした、コミュニケーションデザイン、従業員数・来客数増加へのフレキシブルな対応、導線設計によるセキュリティの確保、働く環境の刷新による従業員のモチベーション向上など、さまざまな課題を解決するご提案が可能です。

可能です。本州、関東圏以外の設計実績も多数ございます。一貫したSI（ストア・アイデンティティ）を形成するために、CIを踏まえたデザインを起こして、各店舗（営業所）を横断的に管理します。リブランディングに合わせた、全国の看板サインの付け替えなども、対応が可能です。

取材や撮影のみは、現状お受けしておりません。ブランディングの施策の流れの中で、取材や撮影を行なっております。

１〜３分ほどの企業の世界観を伝えるブランディング動画ほか、店舗やサービスのコンセプト概要を紹介する動画や、５〜10分以上のリクルート、教育マニュアル向けの動画制作も行なっています。

可能です。通常のデータ納品に加え、適切な用紙の素材・印刷方法をご提案し、印刷の手配を代行いたします。

可能です。対内向けインナーブランディングの施策においても、社内報やブランドブックの必要性が問われます。企画、構成、撮影、編集をワンストップで対応いたします。

可能です。企業の「インフォメーション」や「ブログ記事」などを更新いただくのは可能ですが、操作に関しての最低限のスキル（WordPressの基本操作）が必要とはされます。そこで、簡易的な操作マニュアルも併せてご案内しております。

可能です。iOS、Android向けアプリ制作から、ウェブアプリなど、企画、要件定義、ワイヤーフレーム作成、UIデザインにはじまり、開発後の運用についてもサポートが可能です。

可能です。複数のウェブサイトの横断的なアクセス解析、定期レポート報告も行なっています。SEO対策は、内部施策から、コンテンツマーケティングを考慮したブログ記事の企画・運用も行なっています。

可能です。自社でコワーキングスペースの運営実績を持っております。そのノウハウを活かした、SNSの運用、ポスティング、メルマガ配信、オウンドメディアの立ち上げなどの企画提案から、解析ツールを選定し、定期的な打ち合わせ・レポート報告をさせていただきながら、ゴールを見据えた改善を行なっていきます。

御社と10人以下のプロジェクトチームを作り、定期的な打ち合わせの上、企画制作を行なって行きます。現状の業務内容、フローを把握し、可視化しつつ、スキル習得のためにやるべきことを示したマニュアル制作をいたします。納品形式は紙媒体のほか、更新しやすく閲覧環境に縛られないウェブベースでのご提案ができるのが、私たちの強みです。

組織図の刷新から、企業理念を踏まえた人事評価制度の構築まで、ご相談内容に合わせて、専門パートナーと共に行っております。また、教育マニュアルの制作と合わせた運用状況の確認、分析し、改善点を見出していきます。

ブランドを社外・社内に認知、浸透させるため継続的な施策が必要です。トレンドや顧客ニーズの移り変わりに合わせた、デザインの見直しや、社内向けに教育・人事システムと連携した、社内周知ポスター・アンケートなど各種ツール制作の実績があります。まずはご相談ください。